• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Мероприятия

Факторы дегуманизации исполнителей «грязной» работы: стигматизация и социальный статус

Мероприятие завершено

Уважаемые коллеги!

Центр социокультурных исследований НИУ ВШЭ 

приглашает Вас на научный  семинар «Культура имеет значение».

 

В рамках данного семинара выступит

 

 

Терскова Мария Александровна   

MA, младший научный сотрудник,

 научно-учебная лаборатория психологии социального неравенства, НИУ ВШЭ

 

с докладом на тему:

 

«Факторы дегуманизации исполнителей «грязной» работы: стигматизация и социальный статус»

Семинар состоится 22 апреля 2021 года в 16:00 в дистанционном формате на платформе MsTeams  

Для участия в семинаре просьба пройти регистрацию: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeW2D1jHD1S6NjvKNEBZ51W0jmq85VEwCtdoxqx8ZgCLRB8bg/viewform?usp=sf_link 

Ссылка на семинар будет доступна после отправки формы. Пожалуйста, не забудьте сохранить ссылку.

Рабочий язык - русский

 

Резюме 

Профессия является важной частью социальной идентичности и занимает значительную часть жизни индивида. Однако, некоторые виды работ могут угрожать позитивной социальной идентичности, в частности, грязная работа. Более того, выполнение стигматизированной работы может привести к негативным последствиям для ее исполнителя: предубеждениям, дегуманизации, дискриминации. Такие последствия в дальнейшем способны отразиться не только на эффективности работника, но и на его здоровье и благополучии.

 

В рамках доклада будет объяснен концепт «грязной» работы и представлены результаты двух исследований. Первое исследование (N=340) раскроет то, как стигматизация по разным основаниям связана с дегуманизацией исполнителей грязной работы. В обсуждении второго исследования (N=1060) будут обозначены дополнительные факторы дегуманизации грязных рабочих: множественная стигматизация, социальный статус и гендер.