"Здоровый офис" как фактор психологического благополучия работников (на примере России и Новой Зеландии)

21 октября в рамках научного семинара «Культура имеет значение», выступила Павлова Милада Владимировна (аспирант, департамент психологии, НИУ ВШЭ), с докладом на тему: ""Здоровый офис" как фактор психологического благополучия работников (на примере России и Новой Зеландии)".

Исследование обосновывало необходимость изучения потребностей и стихийных техник самопомощи офисных работников, что позволило бы специфицировать дизайн офисов, в зависимости от содержания решаемых там профессиональных задач и социально-культурных особенностей сотрудников, и таким образом укреплять продуктивную атмосферу и сохранить психологическое благополучие специалистов. В докладе были представлены результаты эмпирического исследования, нацеленного на выявление возможностей повышения ресурсности офисной среды архитекторов (офисных работников) за счет определения персональных психологических потребностей сотрудников, которые способствуют не только поддержанию рабочего процесса, но в первую очередь – психологическому благополучию человека в офисе. Также были приведены результаты сравнения техник самопомощи архитекторов России и Новой Зеландии.