Наши исследования креативности зазвучали в Беларуси: первые результаты проекта РНФ представлены на международной конференции в Гродно
11 октября 2025 года сотрудники Центра социокультурных исследований НИУ ВШЭ приняли участие в VIII Международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы психологии личности и социального взаимодействия», приуроченной к 25-летию факультета психологии Гродненского государственного университета имени Янки Купалы. На онлайн-мероприятии, объединившем ученых из Беларуси и России, были представлены первые результаты исследований в рамках проекта РНФ № 25-18-00544 «Социокультурные и личностные детерминанты и функции креативности» - инициативы, которая уже меняет традиционные представления о том, как работает креативность в организационной среде и почему она может быть не только созидательной, но и разрушительной.
С докладом «Организационный климат как фактор позитивной и негативной креативности персонала» выступила Мария Бульцева, старший научный сотрудник Центра, кандидат психологических наук. Исследование, положенное в основу доклада, было проведено с аспирантом ЦСКИ Эриком Григоряном. Исследование показало, как психологическая безопасность, поддержка со стороны команды и руководства, а также наличие ресурсов определяют, станет ли креативность сотрудника источником инноваций или, напротив, проявлением саботажа. Ключевой вывод по итогам работы состоит в том, что позитивная креативность расцветает в атмосфере коллективной поддержки, тогда как негативная возникает там, где отсутствует поддержка со стороны руководства и не хватает необходимых ресурсов.
Зарина Лепшокова, главный научный сотрудник Центра, кандидат психологических наук, доцент Департамента психологии НИУ ВШЭ, представила доклад на тему «Роль креативности и проактивности во взаимосвязи угрозы цифровых инноваций и готовности использовать ИИ у сотрудников российских организаций». Исследование, положенное в основу доклада, было проведено с выпускником Департамента психологии ФСН НИУ ВШЭ Даниилом Бродским. Исследование раскрыло парадоксальную, но значимую закономерность: даже те сотрудники, кто воспринимает цифровые технологии как угрозу, способны стать активными пользователями искусственного интеллекта, но только если их креативность подпитывается проактивностью. Именно это синергетическое сочетание позволяет переосмыслить страх перед инновациями как вызов, а не как опасность, и превратить его в импульс для освоения новых технологий в профессиональной деятельности.
Команда Центра социокультурных исследований выражает искреннюю благодарность Гродненскому государственному университету имени Янки Купалы за теплый прием, высокий уровень научного диалога и возможность представить результаты проекта РНФ на международной площадке. Участие в конференции стало важным шагом в укреплении межстранового научного сотрудничества и обмена идеями в области психологии креативности.